美国联邦储备委员会主席换届正被加速提上日程。分析师指出,从美国总统唐纳德·特朗普青睐的人选来看配资平台注册,美联储接下来可能更加倾向于“鸽派”,9月降息的概率进一步上升。
周二,特朗普在接受美国消费者新闻与商业频道采访时透露,他将“很快”宣布下一任美联储主席人选,目前候选人名单已缩小至四人,包括前美联储理事凯文·沃什和白宫国家经济委员会主任凯文·哈西特。特朗普未透露另外两位候选人,但他表示财长斯科特·贝森特不在名单上。此外,特朗普还提到,他将在本周末决定另一空缺美联储理事的人选。原定于明年1月离任的美联储理事阿德里亚娜·库格勒宣布将于8月8日提前卸任,这为特朗普提前对董事会进行新一轮人事任命提供了机会。分析人士认为,库格勒的继任者也将是新任主席的有力竞争者。
美联储现任主席杰罗姆·鲍威尔于2018年由特朗普提名上任,并在2022年连任,其主席任期将于明年5月结束。长期以来,在货币政策节奏上,鲍威尔与特朗普立场相左。今年特朗普重回白宫后,两人紧张关系进一步升级。特朗普多次宣称解雇鲍威尔,施压其尽快降息以支持关税政策实施,但鲍威尔一直坚持谨慎态度。
中国银行研究院主管王有鑫表示,特朗普将利用库格勒辞职的机会,将支持更快降息的下届主席候选人提前安排进美联储理事会,以此来释放更加“鸽派”的信号,并对鲍威尔施加压力。无论沃什还是哈西特当选,均会推动美联储加快降息步伐。沃什近期立场从鹰派转向鸽派,公开支持降息并为特朗普关税政策辩护;而哈西特近十年来一直是特朗普的支持者,多次在公开场合表达对特朗普贸易、税收等政策的支持。
东方金诚研究发展部高级副总监白雪也表示,特朗普加速推进美联储主席换届,可能通过人事调整和政策预期引导对货币政策产生影响。一方面,新人事调整可能导致美联储内部分歧加剧,若新理事加入“鸽派”阵营,可能形成“降息同盟”,与鲍威尔支持的谨慎派对抗,从而加剧内部分歧,加大政策转向宽松的压力。另一方面,若新主席人选在8月正式公布,可能通过“预期管理”与当前市场正在强化的降息预期形成共振,提前压低短端利率。
截至北京时间周三16:40左右,芝加哥商品交易所美联储观察工具FedWatch数据显示,9月降息概率为85.5%,较一周前提高了近40个百分点。上周举行的政策会议上,美联储继续将联邦基金利率目标区间维持在4.25-4.50%不变。不过,在本次会议上,有两名理事——米歇尔·鲍曼和克里斯托弗·沃勒——支持降息25个基点,两人均被视为下一任美联储主席的有力竞争者。鲍威尔在会后的新闻发布会上表示,在关税和通胀仍充满不确定性的情况下,当前的利率水平是合适的。虽然关税对通胀的影响已经开始显现,但影响程度多大现在还很难说。
尽管鲍威尔的言论打压了市场对9月降息的预期,但一天后公布的7月非农数据远逊市场预期,重新点燃了9月降息预期。美国劳工统计局数据显示,7月非农部门新增就业人数7.3万人,远低于市场预期的11万人,失业率为4.2%,环比上升0.1个百分点。劳工统计局还大幅下修了5月和6月的非农就业人数。非农数据的爆冷显示美国劳动力市场恶化。数据公布后,市场对于9月降息的预期飙升,有机构甚至定价50个基点降息情景。花旗和高盛均表示,9月降息25个基点的可能性很高,若8月就业数据继续疲软,不排除一次性下调利率50个基点的超常规操作可能。
王有鑫表示,美国就业市场逐渐敲响警钟,暗示经济下行压力加大配资平台注册,但通胀仍然处于高位,且在关税背景下存在较强粘性和反复风险。因此,美联储将结合数据变化综合权衡,采取渐进式降息的概率较大。若就业持续疲软而通胀未显著反弹,很可能先在9月降息25个基点,然后年内再降息1-2次。白雪认为,若8月非农新增就业人数继续在10万人以下、失业率进一步上行,同时消费者物价指数涨幅未超预期,9月美联储就可能重启降息。不过,除非就业市场出现崩盘式下跌,否则9月降息50个基点的可能性很小,尤其是在当下美联储面临政治压力、独立性遭遇质疑的关键时期。
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